Что такое целевое обучение?
Целевое обучение — это форма получения образования, при которой
абитуриент заключает договор с будущим работодателем. Работодатель
предоставляет студенту меры поддержки, а выпускник обязуется отработать
на предприятии от 3 до 5 лет.
Осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ
от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении».
Преимущества целевого обучения
| Гарантированное трудоустройство | Рабочее место на предприятии-заказчике после выпуска |
| Меры поддержки | Стипендия от работодателя, оплата обучения, практика |
| Профессиональный опыт | Стажировки на реальном производстве |
| Социальные гарантии | Официальное трудоустройство, соцпакет, стаж |
Порядок поступления на целевое обучение
- 1Выберите предприятие-заказчика из перечня партнёров колледжа
- 2Заключите договор о целевом обучении
- 3Подайте заявление и договор в приёмную комиссию
- 4Участвуйте в конкурсе или заключите договор на платное обучение
- 5При успешном прохождении — зачисление в колледж
Наши партнёры
• Дизайн-студия «Интерьер-Про» (г. Грозный)
• Рекламное агентство «Креатив Медиа» (г. Грозный)
• Швейное предприятие «Чечентекстиль» (г. Грозный)
• Строительная компания «Грозный-Сити» (г. Грозный)
Документы
Памятка об организации целевого обучения
PDF, 320 КБ
Скачать
Типовая форма договора о целевом обучении
PDF, 280 КБ
Скачать
Важно знать
• Выпускник обязан отработать у заказчика не менее 3 лет.
• При отказе от работы предусмотрено возмещение затрат на обучение.
• Целевое обучение возможно на платной основе.
• Контакты: +7 (938) 902-12-22 | college-95@mail.ru
